Jako pośrednik obsługujemy szeroki zakres branż i stanowisk. Niektóre oferty mogą być krótkoterminowe, np. praca tymczasowa na okres projektu, jednak oferujemy również dużo długoterminowych współprac, w tym zatrudnienie na czas nieokreślony. Mamy do zaproponowania dużo umów długoterminowych lub nawet stałe zatrudnienie, zwłaszcza dla pracowników, którzy sprawdzili się w danym miejscu pracy i są zadowoleni z warunków zatrudnienia. Dla wielu osób poszukujących elastycznych form zatrudnienia, pośrednicy są atrakcyjnym rozwiązaniem. Możemy dostarczyć chętnym osobom, które są gotowe do wyjazdu za granicę, możliwość wyboru terminów i czasu pracy. Jest to korzystne dla osób szukających równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Bieżące potrzeby rynku pracy
Zawsze reagujemy na bieżące potrzeby rynku pracy i zapewniamy szybkie możliwości zatrudnienia. Dla osób potrzebujących szybkiego dostępu do pracy lub tymczasowych źródeł dochodu, my, jako pośrednik, jesteśmy bardzo pomocni. Obsługujemy różnorodne branże i sektory, co oznacza, że nawet jeśli jedna dziedzina doświadcza spadku popytu na pracowników, inne mogą być wciąż aktywne. To pomaga w zapewnieniu ciągłości zatrudnienia dla specjalistów, którzy wyjechali z nami za granicę. Utrzymujemy długoterminowe i dobre relacje z naszymi klientami, dlatego możemy zapewnić stabilne źródło zatrudnienia dla podwykonawców. Firmy, korzystające z naszych usług, mogą zawsze na nas polegać, zawsze jesteśmy gotowi do dostarczania wykwalifikowanych specjalistów na stałe lub okresowe potrzeby.
Cenne doświadczenie zawodowe
Współpraca z nami, może być szansą dla każdego na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Zwłaszcza dla osób dopiero wchodzących na rynek pracy lub chcących zmienić ścieżkę kariery.
Jako pośrednik mamy do zaoferowania współprace, niewymagające specjalnych kwalifikacji, oraz oferujemy kontrakty, na różnych poziomach wykształcenia i doświadczenia. To oznacza, że każdy kandydat, o różnych umiejętnościach i doświadczeniu zawodowym, może liczyć na stabilne źródło zatrudnienia. Oferujemy dodatkowe korzyści dla pracowników, takie jak szkolenie językowe czy programy premiowe. Te dodatkowe korzyści przyczyniają się do zwiększenia stabilności zatrudnienia dla podwykonawców korzystających z naszej pomocy.
Stabilność zatrudnienia
Możemy śmiało stwierdzić, że proponujemy kontrakty o stabilnej i elastycznej formie zatrudnienia dla wielu osób, a przekonanie, że my jako pośrednik nie zapewniamy stabilności zatrudnienia, jest błędne. Jednakże, jak w przypadku każdej formy zatrudnienia i doświadczenia, kontrakty mogą się od siebie różnić, w zależności od indywidualnych preferencji, umiejętności i potrzeb kandydatów. Jako pośrednik posiadamy oczywiście dużo różnorodnych ofert. Chcemy przede wszystkim stworzyć szereg możliwości dla osób na różnych etapach swojego życia czy kariery zawodowej.
