Vermittler spielen eine entscheidende Rolle auf dem heutigen Arbeitsmarkt und bieten weit mehr als nur Vermittlung. Obwohl einige annehmen mögen, dass unsere Funktion darauf beschränkt ist, Arbeitgeber mit Subunternehmern zu verbinden, bringen wir in Wirklichkeit einen erheblichen Mehrwert in den Rekrutierungs- und Einstellungsprozess ein.
Wir haben uns auf die Identifizierung idealer Kandidaten für verschiedene Branchen und Positionen spezialisiert. Unsere umfangreichen Kenntnisse des Arbeitsmarktes und die Fähigkeit, die Fähigkeiten der Kandidaten an die Anforderungen der Kunden anzupassen, machen den Rekrutierungsprozess effektiv und effizient. Darüber hinaus helfen wir nicht nur dabei, geeignete Subunternehmer zu finden, sondern unterstützen sie auch bei ihrer weiteren Entwicklung und Anpassung an sich ändernde Arbeitsmarktanforderungen.
Die Rolle von Beratern
Wir agieren als Berater sowohl für Kunden als auch für Subunternehmer. Unsere Expertise im Bereich Rekrutierung und Beschäftigung ist besonders nützlich und unersetzlich, insbesondere bei komplexen Rekrutierungsprozessen oder spezialisierten Branchenanforderungen.
Unsere Tätigkeit als Vermittler fungiert als Filter, um ungeeignete Kandidaten auszusondern und den Auswahlprozess für Kunden zu erleichtern. Dadurch sparen unsere Partner Zeit und Ressourcen und können sich auf die wesentlichen Aspekte ihres Geschäftsbetriebs konzentrieren.
Die Bedürfnisse unserer Partner
Wir passen uns den Bedürfnissen unserer Partner an, indem wir sowohl langfristige als auch kurzfristige Verträge anbieten. Wir reagieren schnell auf den plötzlichen Bedarf an Zeitarbeitskräften und sorgen für eine schnelle Besetzung von Lücken in den Arbeitsgruppen.
Wir haben Zugang zu einer Vielzahl von Kandidaten mit unterschiedlichem Fähigkeitsniveau und Erfahrung. Wir passen die Auswahl der Fachleute an verschiedene Arten von Arbeit und Branchen an und liefern Kunden Kandidaten, die ihren Anforderungen am besten entsprechen. Als Vermittler haben wir uns auf bestimmte Branchen spezialisiert, was es uns ermöglicht, das Arbeitsmarktumfeld besser zu verstehen und schneller auf die Bedürfnisse von Kunden in diesen Sektoren zu reagieren.
Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, auf verschiedenen Märkten zu agieren:
• Lokal,
• Regional,
• National,
• International.
Dies ermöglicht es uns, uns flexibel an lokale Bedingungen und den Bedarf an Subunternehmern in verschiedenen Regionen anzupassen. Wir passen unsere Dienstleistungen immer individuellen Kundenbedürfnissen an, indem wir beispielsweise Vollzeit-Rekrutierungsdienstleistungen, Zeitarbeit, Arbeitnehmerauslagerung oder beauftragte Rekrutierungsdienstleistungen anbieten.
Unterstützung für unsere Partner
Wir sind nicht nur Vermittler, sondern vor allem Unterstützung für unsere Geschäftspartner sowie für Subunternehmer, die nach geeigneten Arbeitsplätzen suchen. In den Prozessen der Rekrutierung und Einstellung bringen wir durch unser Wissen, unsere Erfahrung und unser breites Spektrum an Dienstleistungen, die wir anbieten, viel Wert ein. Unsere Rolle ist unersetzlich in der dynamischen und wettbewerbsintensiven Arbeitsmarktumgebung. Wir spielen eine wichtige Rolle als strategische Partner für Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen, sowie für Kandidaten, die neue Aufträge und Projekte im Ausland suchen.
